Etre intelligent ou le devenir réellement

L'intelligence individuelle présente des similitudes avec l'intelligence collective. Ou ce qui s'applique à chaque esprit vif vaut pour l'entreprise elle-même.

(...) L'intelligence peut être travaillée au fil du temps et de nombreux facteurs peuvent entrer en jeu pour que vous puissiez la développer et l'augmenter (et il ne s'agit pas seulement d’être un puit de culture, mais aussi d'avoir les bonnes compétences pour se démarquer, être la meilleure version de soi et atteindre ses objectifs, mais sans mourir de stress et d'épuisement professionnel).

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La façon dont vous agissez est le reflet de l'intelligence. Bien sûr, il est possible que des personnes intelligentes se trompent et fassent des choses qui ne sont pas exactement brillantes, mais en général, elles font les choses un peu différemment des autres, et cela garantit que, dans la plupart des cas, elles vont faire tout bien mieux.

Ils se concentrent moins sur eux-mêmes et plus sur les autres

Cela ne signifie pas qu'ils bavardent ou prêtent attention aux problèmes des autres, mais plutôt qu'ils utilisent l'intelligence émotionnelle pour comprendre que leurs équipes de travail sont composées de personnes ayant des besoins et des préoccupations, ils sont donc de bons auditeurs et font de leur mieux pour bien travailler, avec tout le monde.

Ils sont considérés comme les plus discrets de l'endroit

Il ne s'agit pas d'être trop humble, mais plutôt d' être ouvert à apprendre quelque chose de nouveau, d'écouter les autres qui peuvent être plus experts sur un sujet, de prendre des conseils et d'être ouvert à la possibilité que quelqu'un d'autre en sache plus, tout cela est essentiel pour continuer à grandir et à apprendre.

Ils posent toujours des questions

Les gens intelligents ne passent pas leur temps à essayer de prouver qu'ils ont réponse à tout. Au contraire , ils passent leur temps à poser des questions, à remettre en question ce qu'ils voient, croient et font et à chercher de nouvelles voies et possibilités. L'important est de poser les bonnes questions qui vous amènent à découvrir de nouvelles réponses.

Ils recherchent quelque chose de nouveau chaque jour

(...) Il est essentiel de garder un esprit curieux et de ne pas prendre pour argent comptant ce qu'on vous donne, car cela peut vous fermer au monde et vous conduire à rester coincé au même endroit. Les personnes intelligentes veulent toujours en savoir plus et découvrir de nouvelles choses, ouvrir leur esprit et nourrir leur créativité et leurs idées (...).

Ils se concentrent sur ce qui leur manque

(...) Il est facile de s'en tenir à ce que vous savez et de vous concentrer uniquement sur cela, mais dans le cadre du processus d'apprentissage et de croissance, les personnes intelligentes tiennent également compte des compétences et des connaissances qu'elles n'ont pas et font de leur mieux pour travailler et s’améliorer sur divers aspects. (...)

Planification et repos

Les personnes les plus brillantes savent très bien que le repos est une priorité, car il est essentiel pour éviter la fatigue et l'épuisement qui peuvent affecter les performances, la productivité et la créativité. C'est pourquoi ils ont des agendas ou des plans de travail, où il y a un temps pour tout et de la place pour des moments de détente et de paix. (...)

Ils s'entourent de personnes plus brillantes

S'entourer de personnes qui ne sont pas aussi intelligentes que vous peut renforcer votre estime de soi et votre ego, mais les personnes vraiment brillantes savent qu'il est toujours préférable d'être le moins bien informé dans la pièce, car de cette façon, ils peuvent apprendre des meilleurs et découvrir des choses auxquelles ils n'avaient pas pensé, nourrir leur esprit et continuer à grandir avec l'aide des autres.

Extrait de "7 habitudes de travail qui sont des preuves d’intelligence (et que vous devriez imiter)" in gqmagazine.fr